- Av. Ülkü Seda KARSLIOĞLU
- İdare Hukuku
- Ocak 26, 2026
Okul Yöneticileri ve Rehber Öğretmenler için Artırımlı Ek Ders Ücreti Talebi Dilekçe Örneği 2026
Bilindiği üzere, Hizmet Kollarına Yönelik Mali ve Sosyal Haklara İlişkin 2026 ve 2027 Yıllarını Kapsayan 8. Dönem Toplu Sözleşme’nin, İkinci Bölümde yer alan Eğitim, Öğretim ve Bilim Hizmet Koluna İlişkin Toplu Sözleşme’nin “Lisansüstü öğrenim gören öğretmenlere ilave ek ders ücreti” başlıklı 8. Maddesinde fiilen girdikleri dersler için ödenecek ek ders ücretlerinin sırayla %7 ve %20 artırımlı ödeneceği düzenlenmiştir. Ancak, yüksek lisans ya da doktora yapmış olan rehber öğretmenlere ve okul yöneticilerine fiilen derse girmedikleri gerekçesiyle ek ders ücretleri artırımlı olarak ödenmemektedir. Müdür, müdür yardımcısı ve rehber öğretmen olarak görev yapanların işin doğası gereği fiilen ders görevinin olmadığı, dolayısıyla fiilen derse girme gibi bir koşulun aranamayacağı, yöneticilik görevinin fiilen yapılmasının yeterli olacağı hususunda idari yargıda ve KBD kararlarında yer verilmiştir. Bu Nedenle ilgili toplu sözleşmeye aykırı olan uygulamanın iptali için öncelikle hakkı ihlal edilen eğitimci tarafından idareye başvuru yapılması, başvurunun reddedilmesi durumunda da idari işleme karşı iptal davası açılması gerekmektedir. Yargılama sonucunda mahrum kalınan artırımlı ek ders ücretlerinin geriye dönük olarak davacıya ödenmesine ve idari işlemin iptaline karar verilebilmektedir.
İlgili toplu sözleşmeye aykırı olan uygulamanın iptali için öncelikle hakkı ihlal edilen eğitimci tarafından idareye başvuru yapılması, başvurunun reddedilmesi durumunda da idari işleme karşı iptal davası açılması gerekmektedir. Yargılama sonucunda mahrum kalınan artırımlı ek ders ücretlerinin geriye dönük olarak davacıya ödenmesine ve idari işlemin iptaline karar verilebilmektedir.
Başvurucu tarafın gerekli şartları taşıyıp taşımadığı, idarenin sarih değil de zımni ret ile sonuçlandırdığı, süreler konusunda usulden hata yapılması ihtimali yüksek olan bu davalarda geri dönülmeyecek hak kayıplarının önlenmesi için alanında uzman bir idare hukuku avukatı ile çalışılması tavsiye edilmektedir.
Aşağıda Okul Yöneticileri için Artırımlı Ek Ders Ücreti Talebi Dilekçe Örneği bulunmaktadır.
——————————————————————————————————————————————-——————————————————————————————————————————————-
……………………………….. MÜDÜRLÜĞÜNE
Okulunuz bünyesinde ……………….. olarak görev yapmaktayım. …/…./….. tarihinde yüksek lisansımı tamamladım.
03 Eylül 2023 Tarihli ve 32298 Sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Hizmet Kollarına Yönelik Mali ve Sosyal Haklara İlişkin 2026 ve 2027 Yıllarını Kapsayan 8. Dönem Toplu Sözleşme’nin, İkinci Bölümde yer alan Eğitim, Öğretim ve Bilim Hizmet Koluna İlişkin Toplu Sözleşme’nin “Lisansüstü öğrenim gören öğretmenlere ilave ek ders ücreti” başlıklı 8. Maddesinde; “Milli Eğitim Bakanlığına bağlı örgün ve yaygın eğitim kurumlarında görev yapan öğretmenlerden yüksek lisans ve doktora yapmış olanlara, fiilen girdikleri dersler için ödenecek ek ders ücretleri % 7 ve % 20 artırımlı ödenir.” denilmektedir.
Buna karşılık hak kazandığım artırımlı ek ders ücretleri tarafıma ödenmemiştir. Konya BİM 4. İdari Dava Dairesi tarafından 06.03.2025 tarihinde verilen güncel kararın gerekçesinde; “Milli Eğitim Bakanlığı Yönetici ve Öğretmenlerinin Ders ve Ek Ders Saatlerine İlişkin Karar hükümlerinde,okul yönetici ve yönetici yardımcılarına ek ders ücreti ödenirken azınlık okullarında görevli olanlar dahil her derece ve türdeki örgün ve yaygın eğitim kurumlarında görev yapan okul ve kurum müdürü, müdür başyardımcıları ile müdür yardımcılarının haftalık belirlenen saatlerinin ek ders niteliğinde yönetim görevi sayılacağı ve fiilen görev yapma karşılığında ek ders ücreti ödeneceğinin düzenlendiği, müdür yardımcısı olarak görev yapan davacının işin doğası gereği fiilen ders görevinin olmadığı, dolayısıyla davacıdan fiilen derse girme gibi bir koşulun aranamayacağı, yöneticilik görevinin fiilen yapılmasının yeterli olacağı, lisans sonrası kendilerini geliştirmeleri, mesleki hayatlarına katkı sağlayabilmeleri adına yüksek lisans yapmış olan okul yöneticilerine de ayrım gözetilmeksizin artırımlı ek ders ücreti ödenmesi gerektiği sonucuna varılmakla aksi yönde tesis edilen dava konusu işlemde hukuka uyarlık bulunmadığı, öte yandan, hukuka aykırılığı yargı kararı ile saptanan işlem nedeniyle ilgililerin yoksun kaldığı parasal hakların tazmini Anayasa’nın 125. maddesi uyarınca zorunlu olduğundan; davacının idareye başvurduğu 04.11.2024 tarihinden geriye doğru 60. günden sonraki ilk uygulama tarihinden itibaren yoksun kaldığı parasal haklarının dava tarihinden itibaren işleyecek yasal faizi ile birlikte davacıya ödenmesi gerektiği gerekçesiyle dava konusu işlemin iptaline, davacının idareye başvurduğu 04.11.2024 tarihinden geriye doğru 60. günden sonraki ilk uygulama tarihinden itibaren yoksun kaldığı parasal haklarının dava tarihi olan 21.11.2024 tarihinden itibaren işleyecek yasal faizi ile birlikte hesaplanarak davacıya ödenmesine karar verilmiştir.” hükmüne yer verilmiştir. Bu nedenle, yüksek lisansımı yapmış olmam nedeni ile hak ettiğim ek ders ücretlerinin artırımlı olarak yeniden hesaplanarak, eksik olan kısmın tarafıma yasal faizi ile birlikte ödenmesi ve devamında da hak kazandığım ek ders ücretlerinin yüksek lisans yapmış olmam nedeni ile artırımlı olarak tarafıma ödenmesi hususunda, gereğini saygılarımla arz ve talep ederim. …/…./2026
Adres Ad-Soyad
Tel:……………………….. TC No:……………………

- Hukuk Gündemi Şubat 6, 2026
Vasiliğin Kaldırılması veya Değiştirilmesi 2026
VASİLİĞİN KALDIRILMASI VEYA DEĞİŞTİRİLMESİ ŞARTLARI 1- VASİLİĞİN İPTALİ VE DEĞİŞTİRİLMESİTürk Medeni Kanunu, vesayetin tanımını açık bir şekilde yapmıştır. Buna göre
Read More
- İdare Hukuku Ocak 26, 2026
2026 Okul Yöneticileri ve Rehber Öğretmenler için Artırımlı Ek Ders Ücreti Talebi Dilekçe Örneği
Okul Yöneticileri ve Rehber Öğretmenler için Artırımlı Ek Ders Ücreti Talebi Dilekçe Örneği 2026 Bilindiği
Read More
- İdare Hukuku Ocak 12, 2026
Norm Kadro Fazlası Öğretmenlerin Re’sen Yer Değiştirilmesi ve 2026 Yönetmelik Değişikliğinin Hukuki Değerlendirmesi
Norm kadro fazlası olarak belirlenen öğretmenlerin görev yerlerinin idare tarafından re’sen (zorunlu olarak) değiştirilmesi, uzun süredir idare hukuku bakımından ciddi
Read More