Araştırma Görevlisinin Sözleşme Yenilemesinde Yaş Sınırı – Emsal Karar İncelemesi
EMSAL KARAR İNCELEMESİ Konu: Araştırma Görevlisi Kadrosunda Çalışanların Sözleşme Yenilemelerinde 35 Yaş Şartının Uygulanıp Uygulanmayacağı Kararı Veren Yüksek Mahkeme: Danıştay Sekizinci Dairesi 1- UYUŞMAZLIĞIN ÖZETİ Bu emsal karar, bir vakıf üniversitesinde araştırma görevlisi olarak görev yapan davacının iş sözleşmesinin, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu’nun 33. maddesinde yer alan 35 yaşını doldurmamış olma şartını sağlamadığı gerekçesiyle yenilenmemesi...
Read More